最近，根据TEC专业团队了解到：人们普遍认为灵活办公室主要面向以月为单位的短租客户，但大多数租户并不是按月租赁 - 以德事TEC中国区为例，客户合同的平均期限是34个月。
在当下，灵活和创新是行业内核心的关键词。特别对于传统企业而言，大多是基于公司业务的增长情况来预测所需的办公空间，如果企业急需启动一个特别项目，需要即时增加50人的工位，将会是一个非常棘手的问题。但灵活办公作为企业的致胜法宝，可以非常便利地按需增减工位，从而快速轻松地应对这个困境，来预防由于业务需要或人员增加而导致的办公室【难】。
可以说，灵活办公是必然的趋势。从长远来看，对灵活办公室的需求预计会只增不减。尽管部分公司员工分散在不同地点，但依然可以保证工作效率，并且他们的选择面也更宽。但是，未来员工肯定不会一直居家办公。社交互动是人类的核心需求，而灵活的办公方式，无论在学习还是发展中都起着关键作用。
办公室肯定会成为未来工作环境的一部分，只是使用方式会不同于以往。德事TEC最新调查发现，89%的受访者认为办公室仍是必备要素。可以明确的说，灵活办公已成既定之势。那么未来我们如何应对需求增长？答案很简单：我们需要更灵活的办公方式。从租赁询盘情况来看，中心辐射型布局，即一个中心办公点与多个外围办公点的组合的企业有所增加，这一现象引起市场广泛讨论，TEC认为这是一个长期趋势。
相对于现代的灵活办公，传统办公服务则是以企业B2B的对象为基准的，服务的是每一项租约和每一个企业。而以TEC为代表的灵活办公在落地时通过新项目重新规划或旧有资产的重新激活，达到空间的多元化，与跟各种业态相融合，有效变成按个人为单位的会员制服务模式，即B2B2C。
最后，各大业主引入灵活办公不仅可以提升物业的成本效益，同时也突破传统投资回报率的方式来竞争新一代的租户，挖掘市场潜质。灵活办公设施的纳入，对于业主来说是一个调整现有租金收益模式、增加收入的过程，结合现在互联网品牌效应，可以增加租金，减少空置，将空间的价值最大化。
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