怎样的办公空间才能满足上班族所需？
作为有着26年经验的TEC，我们在设计中反复强调“以人为本”。“人”的感受是考虑的关键要素。从我们最新关于全球上班族的调查中可以了解到：83%有固定工位的受访者，每天依旧会花2至4小时在其他地点办公。
这不禁让我们重新开始思索，上班族为何从自己的工位处离开？企业的员工想要怎样的办公空间？
浅析如下
TEC各城市中心掠影
尽管年轻和年长一辈都喜欢非正式空间，但他们提出的原因却截然不同。对于用餐或酒吧空间，年轻一代倾向于在此进行深度工作，而年长一辈则较常使用这些空间进行协作和社交活动。对于休闲空间，年轻一代在此进行私人活动，而年长一辈则偏好在这里社交互动。此外，年轻一代倾向于使用不同的非正式空间，也喜欢调整家具布置；而年长员工则倾向选择自己最喜爱的地点，并维持原有的设计布局。
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选择更轻松、更具启发性的灵活办公空间的公司，会被视为「别人家的公司」。这也正如人类有基本生存需求（食物、水和居所等），员工在办公场所也有不同维度、层级的需求。除了必须在办公室为员工提供基础科技设施之外，还需要提供更多不同类型的灵活空间，让员工可以自由选择喜欢的工作地点和方式。通过办公需求的优化升级，企业在提升员工工作表现及敬业度的同时，也改善了他们的身心健康。
一个优质的企业解决方案必须是是一个完全的，系统的解决方案，它为我们的客户提供其需要的灵活空间定制，所有这些都基于企业伙伴自身的品牌定位、业务模式、未来前景规划。换言之，企业解决方案就是在一个完全定制化的空间里，为客户提供最具灵活性的解决方案。对于这个空间，它将代表了客户的品牌形象及对未来市场的展望。
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