联合办公空间的出现是对传统工作空间概念的全面否定

21世纪的前15年里，我们见证了各种实体空间的消失。唱片店关门了，线上购买和下载音乐更方便；游戏厅在衰败，移动设备令每个人用指尖就拥有了足够的快感；餐馆在缩减，这是受送餐外卖的影响；百货公司——20世纪早期资本主义终极吸引力的重要体现，也处于螺旋下行的趋势当中，更是拜全能的在线购物巨头所赐。我们正在进入城市生活理念变得自相矛盾的时代：城市中共存的人口密度与在公共场所和他人相遇之间不再有必然联系。

首先，身份问题。

传统的工作空间，通常是办公楼，表现或者服务于一个特定实体的身份识别性，那就是它的所有者。所有的建筑局部都与这个实体紧密地联系在一起，就像家庭与家人的联系方式一样。在这方面，联合办公空间是中性的。即使在每个联合办公空间后面都有一个开发者，联合办公空间仍然需要尽可能地适应所有人的需求。如果传统的工作空间是对企业独特信念的实体表现，联合办公空间则是中立的虚无主义的创业精神的表现。鉴于21世纪的特殊语境，这种呈现是对不可预知的未来的好奇心和谦卑。如果传统的工作空间描述了一个公司或一个企业的个体身份，联合办公空间描述的则是新兴世代的集体身份。

第二，功能问题。

传统的工作空间，将效率视为讨论这一问题的核心。工作空间类型最重要的革新可能是1950年代引入模块化个人单元。这一概念是从科学实验室借来的，通过修改基本模块的设计，成为了提高工作地点效率的手段。这其中必然结合了大量人体工程学与环境行为学的成果。但时至今日，这些东西已经过时了。如今，不同职业的工作空间的功能分别越来越少。银行家的办公桌工作风格可能与建筑师相当接近，甚至与漫画家都可能没有太大不同。至少在实体需求方面，通用的工作模式正在出现，这使联合办公空间成为可能并且十分可行。在所有联合办公空间设计中，我们都看到焦点已经从办公桌上移开了。工作场所的设计不再是受制于某种功能的特定方案。

第三，氛围问题。

因为在一个实体空间中共同工作不再是必须的，仅是当前世界完成工作的一个选项，你真正需要的是将人们聚集在一起的能量转化为资本。你需要促进乐观积极的氛围，而在联合办公空间里效果更显著。这就是为什么所有新的联合办公空间设计都在深入挖掘将积极情绪融入功能均质环境中的潜力。视线接触的屏障，在模块单元时代曾被称为“隐私泡沫”，而这一问题已被根除。服务于正式的规范化活动的家具已经让位给服务于灵活的非正式活动的家具，后者涵盖了从零散的运动到变化多端的身体定位，到纯粹的身体整形或体育锻炼的多种可能。经过设计的公共区域和会议空间让人联想到各种各样的休闲社会空间，从带有怀旧意味的拱廊到持续流行的酒馆。总而言之，现代联合办公空间设计不仅融合了现代城市的特点，更是微型的现代城市。